आउटसोर्सिंग पर दिया जा रहा जोर SECL में 14,912 ठेका मजदूर
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शहडोल/धनपुरी (रवि त्रिपाठी)
कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) की अनुषांगिक कंपनियों में आउटसोर्सिंग के माध्यम से मैनपॉवर में खासी बढ़ोत्तरी हुई है। एक जुलाई, 2022 की स्थिति में सीआईएल और अनुषांगिक कंपनियों में ठेका कामगारों की संख्या 89 हजार 79 है। ज्यादातर ठेका कामगार खनन और परिवहन के कार्य में नियोजित हैं। महानदी कोलफील्ड्स लिमिटेड में सबसे अधिक 21 हजार 590 ठेका कामगार कार्यरत हैं।
किस अनुषांगिक कंपनी में कितने ठेका मजदूर?
कोल इंडिया के सभी अलग-अलग अनुषंगी कोयला खनन कंपनियों में 1 जुलाई 2022 की स्थिति मे क्रमशः ठेका श्रमिकों की संख्या इस प्रकार है। एसईसीएल मे 14,912, ईसीएल मे 7,045, बीसीसीएल में 6,110, सीसीएल में 6,461, डब्ल्यूसीएल मे 11,107, एमसीएल मे 21,590, एनसीएल मे 20,265, सीएमपीडीआई में 908, एनईसी में 369, सीआईएल मे 312 ठेका श्रमिक कार्यरत हैं जिनकी कुल संख्या 89,079 है।
कोयला मंत्री का आउटसोर्सिंग पर जोर
मालुम हो कि कोयला मंत्री द्वारा अप्रैल में लोकसभा की बैठक मे बताया गया था कि सीआईएल द्वारा परिकल्पित उच्च उत्पादन को देखते हुए और अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता होगी। सीआईएल और इसकी सहायक कंपनियों, दोनों के स्तर पर क्रमशः कार्यपालकों और गैर कार्यपालकों के लिए जनशक्ति बजटिंग की जाती है। नई भर्ती जनशक्ति बजट के आधार पर की जाएगी। इसके अलावा खनन कार्यकलापों और संबद्ध कार्यों अर्थात् कोयले का परिवहन और अन्य सहायक कार्यकलापों में आउटसोर्सिंग के माध्यम से संविदा कर्मियों की बड़े पैमाने पर नियुक्ति होंगी।
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